После вступления в силу закона о мобилизации бизнес испытывает острый дефицит сотрудников.
После вступления в силу закона о мобилизации бизнес испытывает острый дефицит сотрудников.
Владелица популярных киевских заведений Анна Завертайло пишет об остром дефиците сотрудников после вступления в силу закона об ужесточении мобилизации.
"У малого и среднего бизнеса есть большой риск не ответить на новый вызов. Совсем скоро обычные люди внутри обычных сервисов станут на вес золота. Что приведёт к рыночным дракам, где каждый раз нокдаун будет делать тот бизнес и тот бренд, который тупо имеет жирок демпинговать, поднимая зарплаты. Что бесспорно породит ещё больше неэтичного поведения и в результате разрушит целые индустрии незрелым дилетантством за бешеные деньги, потому что квалифицированных крутых кадров просто не будет в достаточном количестве", – пишет Завертайло.
Она считает, что в результате вести дела станет либо значительно хуже, либо просто невозможно. Что приведёт к падению сбора налогов и добровольных пожертвований на армию.
А призывать женщин из-за границы возвращаться и работать в Украине бизнес не может, потому что это не безопасно из-за обстрелов.
В комментариях предприниматели добавляют, что работать стало не только "некому", но и "не для кого".
Журналистка Анна Ковальчук пишет, что после вступления в силу нового закона о мобилизации Киев опустел.
"Город настолько пустой, что если бы сравнение чего-либо с мартом 2022-го не было таким кощунственным, то я бы провела параллель. Машин в рабочий день меньше, чем вчера – в воскресенье", – пишет Ковальчук.
По её словам, "все разговоры (киевлян - Ред.) начинаются и заканчиваются одной темой".
Журналистка также описывает, что стали делать военнообязанные украинцы.
"Часть ушла в тень. Что выиграло государство, кроме утраченных налогов с фонда оплаты труда – загадка. Кто-то снял квартиру рядом с работой, чтобы не ездить по улицам. Кто-то (особенно актуально для маленьких городов, где все друг друга знают) напрямую поговорили с военкомом: "Что пацанам надо? Корч, соляра? Меняю на пять незаменимых специалистов", – пишет Ковальчук.
По словам её собеседников из сферы бизнеса, Минобороны "перестало даже регистрировать входящие письма с заявкой на бронирование".
Напомним, что теперь бизнес должен будет раздавать повестки и доставлять своих работников в ТЦК. Также предприятия обязали отправлять повестки по почте своим сотрудниками на удаленке и в отпуске, а затем отчитываться об этом перед ТЦК.
© 2009 Технополис завтра
Перепечатка материалов приветствуется, при этом гиперссылка на статью или на главную страницу сайта "Технополис завтра" обязательна. Если же Ваши правила строже этих, пожалуйста, пользуйтесь при перепечатке Вашими же правилами.